Oulun musiikkijuhlasäätiö sr. hakee toimitusjohtajan äitiysvapaan/vanhempainvapaan sijaista määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ alkaa 1.3.2023 tai sopimuksen mukaan. Määräaikainen työsuhde kestää 31.7.2025 saakka.
Oulun musiikkijuhlasäätiö on tapahtumaorganisaatio, jonka keskeisenä toimintamuotona on järjestää noin kahden viikon mittainen Oulun Musiikkijuhlat -tapahtuma vuosittain maaliskuussa. Festivaalin lisäksi säätiö järjestää konserttisarjoja sekä yksittäisiä suurtapahtumia ympärivuotisesti.
Oulun Musiikkijuhlat on monialainen musiikkifestivaali, jonka muina taidemuotoina ovat vuosittain mm. tanssi ja nykysirkus. Ohjelmasisältö koostuu orkesterikonserteista, kamarimusiikista, lastenkonserteista ja monimuotoisesta rytmimusiikista. Festivaalilla on vuosittain noin 35-40 tapahtumaa ja kansainväliset mestarikurssit. Ympärivuotisesti säätiö vastaa yhteensä noin 70-80 yksittäisen konsertin tai muun tapahtuman tuotannosta.
Toimitusjohtaja toimii taiteellisten johtajien, tuottajan sekä mahdollisten projektityöntekijöiden esimiehenä ja vastaa ympärivuotisesti Oulun musiikkijuhlasäätiön operatiivisesta toiminnasta sekä toimii esittelijänä Oulun musiikkijuhlasäätiön hallitukselle.
Työtehtävät:
Toimitusjohtaja vastaa taloudesta, hallinnosta, prosessien ja resurssien johtamisesta, varainhankinnasta (sisältää apurahahakemukset sekä yritysvarainhankinnan), konserttien ja muiden tapahtumien tuotannoista, suhteista omistajaan ja sidosryhmiin sekä yritysyhteistyöstä.
Tehtävässä vaaditaan monipuolista taide- ja kulttuurialan työkokemusta sekä musiikkialan laaja-alaista tuntemusta.
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on:
– vastuullisuutta, organisointitaitoja ja esimieskokemusta
– hyvät vuorovaikutustaidot ja joustavuutta
– kokemusta myynnin ja markkinoinnin suunnittelusta
– hyvät viestintätaidot (suullinen, kirjallinen) suomeksi ja englanniksi
– taidot työssä tarvittavien keskeisimpien tietokoneohjelmien käyttöön: Office 365 ( esim. Word, Excel, Powerpoint jne.), Procountor (taloushallinto)
Hakijalta edellytämme korkeakoulututkintoa soveltuvilta aloilta tai merkittävää työkokemusta.
Toimitusjohtajan palkkaus on Akavan Erityisalat ry ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry vähimmäispalkkasuosituksen mukaisesti. Palkkauksessa otetaan huomioon osaaminen ja työkokemus. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Työtehtävän luonteen vuoksi käytössä on kokonaistyöaika 37,5h/viikko ja tasoitusaika 6 kk. Pyydämme esittämään palkkatoiveesi hakemuksesi yhteydessä.
Vapaamuotoinen hakemus (sis. CV ja suosittelijat) pyydetään toimittamaan sunnuntaihin 26.2.2023 klo 23:59 mennessä elena.mindru-turunen@www.omj.fi osoitteeseen.
—–
Lisätietoja:
Hallituksen puheenjohtaja Jenni Pitko
p. 044 557 0263 tai jenni.pitko@eduskunta.fi
Toimitusjohtajan palkkaus on Akavan Erityisalat ry ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry vähimmäispalkkasuosituksen mukaisesti. Palkkauksessa otetaan huomioon osaaminen ja työkokemus. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.